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最近在網路上看到很多人都很推薦打鐵行動藍牙喇叭麥克風

好像還蠻夯的,人氣還不錯,

看了自己也好心動,於是上網開始做功課,

看了許多打鐵行動藍牙喇叭麥克風 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,

也有問了幾位朋友的意見,大家都覺得真的還不錯,反而她們也動心了XD

打鐵行動藍牙喇叭麥克風的CP值蠻高的,感覺還不賴,值得購買,在網路上買也很方便,最後決定買下來了~

需要的朋友們心動不如馬上行動!評價不錯,整體來說真的物超所值呢!!

打鐵行動藍牙喇叭麥克風 用過之後感覺真的很不賴,比我上次買的好用喔!!大力推薦!!!

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商品訊息功能

商品訊息描述

 

 

 
 
打鐵行動藍牙喇叭麥克風
 
 
 
非買不可的理由
 


★無線最強大K歌神器,內建喇叭,音質優良

★手機、平板都能配對,房間瞬間變成K歌包廂

★多人歡唱,朋友聚會超嗨翻

★質感金屬光澤,一拿出就是目光焦點

 







 
 



 







 



 
商品規格

品名:打鐵行動KTV藍牙麥克風喇叭

顏色:玫瑰金/香檳金/星空銀

功能:藍牙播放、音訊輸出、聲效混響

拾音器:電容式

產品尺寸:220x64x64(MM)

重量:約210克

最大聲壓級:>115dB 1KHZ THD<1%

混響模式:回音聲熱門產品效混響

電池容量:2000mah

充電電源:DC5V

正常充電時間:3小時內(依據充電裝置略有不同)

正常連續使用時間:4-8小時(依據使用音量略有不同)

輸出功率:3W(喇叭輸出)10mW (耳機輸出)

主體材質:ABS+電子元件

保固期限:3個月

內容物:主體x1+音源線x1+充電線x1+中文說明書x1+18650電池*1+隨身收納包*1

NCC認證字號:CCAH16LP2881T0

主機BSMI:R3A425

電池BSMI:R39293

※簡介操作說明:

怎樣無線藍芽唱歌:

1.打開電源:單按開關鍵後藍燈亮(正常開機狀態)

2.藍牙連接:打開手機藍牙並掃描搜索"KTV-K088"後配對連接,連接後可聽麥克風發出的"叮咚"一聲

3.播放音樂:打開手機app軟體 如:天籟k歌/k歌達人等等 ,下載自己喜歡的歌曲或者伴奏,開始播放,可通過"手機或平板"調整伴奏音量

4.藍牙配對完成後系統自動進入K歌狀態

省錢妙招5.調整人聲:調整麥克風人聲音量和混響強度到合適的位置

6.開始K歌歡唱

7.或可參閱說明書操作


※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準
 


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最便宜人氣商品
原產地
 
中國
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


商品訊息特點

打鐵專用.解悶必備!行動藍牙喇叭麥克風,完美兼容IOS及安卓系統,只要連接手機、平板,無論是個人練歌、無聊解悶或是與朋友聚會、炒熱氣氛,不管到哪裡都是你的場,歡唱不受限!可唱可聽、可錄製可分享,多功能

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



針對美國國務院日前公布「2016年度各國人權報告」中,提及我國勞動權益事項,有違反法定工時、剝削移工等問題;勞動部允諾將持續努力,透過縮短勞工工時,以及實施外籍看護工「喘息計畫」等方式,進一步提升與維護勞工勞動權益、職場勞動安全。

勞動部指出,近2年經鎖定高工時行業加強實施勞動條件檢查以來,有關違反《勞基法》第30條第1項中「每日正常工時」的件數及比例,已分別由2015年的306件(2.28%)降至2016年的241件(1.99%)。

勞動部接著表示,違反《勞動基準法》第32條第2項「延長工時」的件數及比例,則分別由2015年的2,274件(16.92%)略升至2016年的2,317件(19.12%),顯示業界違反法定正常工時的情況尚屬持平。

勞動部允諾,將積極與各縣市政府共同合作,在2017年度,持續加強易高工時行業的宣導輔導及檢查,協助企業落實法令規定,積極監督改善勞工工時過長問題。

對於外籍移工的權益,勞動部則指出,家事類的移工因不適用《勞基法》,故其工作及休息時間應回歸勞雇契約的規範;為減輕外籍看護工的工作負擔,將於今年推動外籍看護工「喘息計畫」,透過本國的替代人力,讓外籍看護工得以休假,以兼顧外籍看護工及被看護者的權益。

勞動部強調,總統蔡英文於去年12月21日公布《勞基法》部分條文新修正規定,並自同年底生效,這項修法就是為了要縮短工時、避免過勞,全面落實勞工「周休2日」;最後,勞動部也承諾將持續努力,以提升並維護勞工勞動權益、職場勞動安全。



一例一休上路,大立光執行長林恩平昨(13)日坦言,估計整體成本增加逾0.3%,這些都必須自行吸收。他呼應台積電建議放寬加班時數上限的主張,由每月46小時提高到54小時以上,讓產能安排較彈性。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

林恩平表示,人事成本增加是其次,影響比較大還是加班時數的限制,由於光學鏡頭從設計、開模到生產需要隨時調度,如果能開放加班時數上限,對於產能安排較有彈性。

大立光投資逾200億元的新廠預計下半年開出,第3季將移入設備,最快第4季投產。由於人力需求大增,林恩平說,新廠旁有規劃宿舍,吸引可招睞更多外地如彰化、草屯或台中太平等地的人才加入營運行列,至於人力缺口有多大?林恩平不願多談,僅回應,「各產業人才都有缺。」目前大立光在台灣的總員工數約4,600人。

近期半導體產業挖角消息頻傳,外界關注光學鏡頭人才是否列為下一個目標?林恩平強調,大立光文化是對員工管理採行「師徒制」,一個帶一個,感情比較好,不少員工第一份工作就在大立光。言下之意,應可抵擋人才被挖角。

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